Achei que conhecia meu namorado, mas conheci sua personalidade profissional — 2024

Getty Images. O pequeno apartamento que ocupei com meu namorado nos últimos quatro anos costuma ser preenchido com o som de risadas - muitas risadas. Falamos com nossos dois gatos - e, honestamente, um com o outro - em vozes estranhas, e nosso trocadilho é fora do comum. Mudamos as letras das canções populares ou inventamos raps inteiramente originais sobre um disparate absoluto para nosso próprio divertimento, às vezes acompanhados de dança. Lembro-me de uma noite em que ficamos acordados até tarde tentando descobrir exatamente como usar o fio dental - como o outrora popular movimento de dança do braço. Gravamos vídeos um do outro tentando executar o movimento e, em seguida, treinamos a nós mesmos comparando-os àquele clipe de ' o garoto mochileiro 'da performance de Katy Perry' Swish Swish 'em SNL . Abordamos esta sessão de treinamento com uma meticulosidade que realmente fazia parte da parte, mesmo que fosse totalmente a sério. É seguro dizer que essas estranhas rotinas de comédia, realizadas apenas um para o outro, são a nossa linguagem de amor.Propaganda

Claramente, não somos pessoas sérias. Então, tem sido chocante ter um novo som tocando em nossa casa nos últimos 13 meses: work-voice. Todos os dias da semana, enquanto sento na minha mesa, digitando, ouço a voz profunda do meu namorado, várias oitavas abaixo da que ele usa para fazer uma serenata para mim e os gatos, falando sobre 'teste de interface gráfica do usuário' e 'EHR baseado em nuvem. ' O que a voz profissional tem em comum com as nossas vozes normais é que também é um absurdo, mas é um tipo notavelmente diferente de absurdo do tipo que amorosamente vomitamos uns nos outros por prazer. Ocasionalmente, ainda há risos, como a risada alta aleatória que ele solta durante uma reunião virtual, mas é diferente das risadas incontroláveis ​​que estou acostumada a ouvir dele. É mais premeditado, menos visceral. É um novo tipo de performance, nada parecido com seu ato impecável de usar o fio dental, do qual eu gosto tanto. Desde o início do COVID-19 e pedidos generalizados de trabalho em casa, muitos de nós foram confrontados por um lado inteiramente novo de nossos parceiros , membros da família e colegas de quarto. Ver as personas no local de trabalho daqueles com quem compartilhamos conexões íntimas tem sido estranho, para dizer o mínimo. Isso levanta questões de por que eles sentem a necessidade de ter personas de trabalho diferentes, com a adoção de características diferentes daquelas que conhecemos e amamos. Pode até nos forçar a examinar a maneira como agimos em um ambiente de trabalho - mesmo virtual.Propaganda

DashDividers_1_500x100 De acordo com a cientista comportamental Dra. Sanna Balsari-Palsule, é útil pensar sobre por que as pessoas agem de maneira diferente no trabalho do que em suas vidas pessoais em termos de um espectro, com dois catalisadores distintos em cada extremidade. “Por um lado, as pessoas agem de maneira diferente em ambientes profissionais por causa de seus próprios objetivos”, explica ela. 'É tudo volitivo nessa extremidade do espectro.' Isso pode significar que, para receber a promoção que você deseja, você tenta fazer seu chefe notar você, e para fazer naquela , você age de forma mais extrovertida do que em sua vida pessoal. Ou talvez você esteja querendo ser nomeado líder de equipe ou gerente de projeto, então adota uma personalidade assertiva, mas sociável. “Por outro lado, as pessoas agem de maneira diferente em resposta ao ambiente de trabalho real ou à função que ocupam”, explica ela. Por exemplo, um ambiente de escritório de plano aberto pode estimular a interação social, o que pode torná-lo mais extrovertido. Quanto às pressões de uma função ou profissão específica, se você trabalha no setor de serviços, por exemplo, pode ter que aderir às normas da função e ser mais discreto pelo bem do seu trabalho. Mesmo que você seja naturalmente adequado para sua profissão, provavelmente terá de enfatizar certos aspectos de sua personalidade. De modo geral, porém, o Dr. Balsari-Palsule diz: 'É muito comum as pessoas agirem de forma estranha no trabalho.' Para aqueles que sempre souberam que seus entes queridos eram de uma certa maneira, pode ser totalmente desorientador ser exposto ao outro lado deles, agora que nossa vida profissional não é mais mantida separada de nossa vida pessoal. Isso levanta a questão da autenticidade e nos faz pensar até que ponto realmente conhecemos essas pessoas. O Dr. Balsari-Palsule diz que a questão de saber se nossas personas no local de trabalho são menos autênticas do que a maneira como nos exibimos em nossa vida cotidiana é interessante e depende da motivação e da capacidade de entrar e sair dessa persona. “Se, novamente, você está fazendo isso para seu próprio desenvolvimento profissional ou pessoal, então acho que pode ser autêntico, porque você está fazendo isso por si mesmo”, explica ela. 'Se você é adepto de adaptar esta personalidade do local de trabalho e se torna uma espécie de segunda natureza e sem esforço, então, novamente, eu acho que pode ser autêntico.'PropagandaEm vez de ficar em espiral, então, sobre se o homem falador e profundamente profissional na sala ao lado é um impostor, alguém que só fingiu gostar de minhas piadas por todos esses anos, fico reconfortado em saber que meu namorado não é t se tornando uma nova pessoa para o trabalho, mas na verdade está sendo uma versão autêntica e mais plenamente realizada de si mesmo. 'Para muitas pessoas, há algo de libertador em adotar essas personas porque você é capaz de atingir seus objetivos, flexionar sua personalidade, se expandir e se desafiar, e isso pode realmente ter benefícios', diz o Dr. Balsari-Palsule. Reunir suas personalidades de trabalho e casa, como muitos de nós tivemos que fazer no último ano, também pode ter um impacto positivo em nossos relacionamentos pessoais porque requer um nível de auto-revelação. “Em psicologia, a auto-revelação é uma teoria de que a revelação gradual de sentimentos e experiências pessoais pode aproximar as pessoas e criar um maior senso de confiança”, explica o Dr. Balsari-Palsule. 'A auto-revelação é muito importante nos relacionamentos e traz vários benefícios.' Por exemplo, você pode descobrir que há semelhanças na maneira como você e seu parceiro, colega de quarto ou membro da família agem nas ligações do Zoom, o que pode abrir novos laços. Também podemos obter maior compreensão, empatia e apreço pelos tipos de situações com as quais nossos entes queridos lidam na vida profissional. DashDividers_1_500x100 Claro, também há potencial para consequências negativas. 'Por exemplo, você pode ter alguém que é introvertido em casa , mas quando se trata de uma chamada Zoom, eles são repentinamente a primeira pessoa a falar, e falando por muito tempo na chamada. Quando seu parceiro ou colega de quarto vê esse lado completamente diferente, pode ser um pouco alienador ', diz o Dr. Balsari-Palsule. Ver a maneira como alguém que você ama age no ambiente de trabalho pode fazer com que você avalie como se sentiria a respeito dessa pessoa se trabalhasse com ela. Certamente estou familiarizado com essa linha de pensamento. Nunca tendo trabalhado diretamente com um homem cis, branco e heterossexual, nem mesmo uma vez em toda a minha carreira, tenho ideias que talvez sejam pouco generosas sobre a maneira como muitos deles agem em ambientes profissionais, e às vezes me pego ouvindo atentamente para ver se meu namorado exibe alguma desses comportamentos rudes. Se algum dia eu o ouvisse falar por cima de um colega de trabalho ou dissesse algo inapropriado em uma ligação da Zoom, sem dúvida teria um efeito profundo na maneira como o vejo. Felizmente, 13 meses depois de escutar suas conversas no local de trabalho, não fiquei desapontado com ele. Esse é um fato que me consola muito. Sinto até que essa exposição nos aproximou, porque agora sei que, embora ele possa agir de maneira um pouco diferente no trabalho do que em casa, ele é uma pessoa respeitosa, não importa o contexto. Que alivio. O Dr. Balsari-Palsule também diz que, para muitas pessoas, a pandemia realmente levou a uma mudança em direção a uma maior autenticidade e transparência em todos os contextos, uma vez que as linhas entre o nosso trabalho e a vida pessoal são muito confusas. Quer dizer, não é a coisa mais profissional ter seu parceiro acidentalmente entrando na chamada do Zoom porque ele queria mostrar um vídeo engraçado, mas ser forçado a experimentar isso enquanto mantém contato visual com seu chefe e tenta não rir, é um lembrete que estamos vivendo em tempos absurdos e talvez todos devêssemos perdoar mais uns aos outros. 'De certa forma, [trabalhar em casa por causa da pandemia] foi um pouco equalizador. Como isso removeu o ambiente do escritório, que muitas vezes é exaustivo para várias pessoas e coloca muita pressão sobre as personalidades do local de trabalho, estamos todos no mesmo nível ', afirma o Dr. Balsari-Palsule. 'E como todos nós passamos por esse trauma coletivo da pandemia, acho que as pessoas perderam parte da pressão para assumir personas dessa forma.' Ao mesmo tempo, para muitos que estão trabalhando remotamente, assumir uma persona do trabalho pode ser um alívio às vezes, especialmente porque só temos que fazer isso em intervalos curtos durante as reuniões do Zoom, em vez de o dia todo. Ou, se você for como nós, talvez seu descanso do dia de trabalho envolva colocar sua cabeça na outra sala para algumas risadas entre as ligações. Para mim e meu namorado, nossas personas individuais no local de trabalho se tornaram parte de nossas muitas partes; não há nada que eu ame mais do que brincar várias vezes ao dia sobre o grande empresário cuja tagarelice no Zoom fica acordando acidentalmente nossos chefes felinos, que estão constantemente adormecendo no trabalho.