Qual é o código de confiança? Um lembrete de que você é digno — 2022

Fotografado por Eylul Aslan. À medida que o Mês da História da Mulher está chegando ao fim, estamos olhando para o futuro. Veja, todos nós fomos treinados para nos ver e definir a beleza através das lentes de outra pessoa. Mas uma nova geração disse ao mundo que rejeita os ideais de beleza estabelecidos, e estamos ativamente torcendo por essas novas vozes e amplificando o refrão. Este não é um PSA depois da escola que simplifica o poder da auto-estima. Esta é uma carta de amor para qualquer pessoa que não se reflete quando vê imagens elevadas como 'bonitas', qualquer pessoa que foi informada de que não tem a 'aparência certa', qualquer pessoa que é um Outro.PropagandaApesar do aumento promissor de narrativas em torno da positividade do corpo e dos movimentos para representações mais variadas e não filtradas da beleza, estamos inundados por esses ideais doentios. Os jovens são inundados por critérios de beleza irreais, pressionados pela perfeição e constantemente expostos a imagens tóxicas que afetam sua avaliação de seu valor próprio. A promoção de ideais de beleza nas redes sociais está diretamente relacionado à insatisfação corporal. E está piorando. Como duas mulheres negras que têm trabalhado como líderes em mídia e marketing, sentimos a responsabilidade de promover uma onda de ideias progressiva. Fomos recentemente apresentados por um colega porque nossas respectivas empresas têm um relacionamento comercial. Em um nível pessoal, tivemos uma conexão imediata depois de ambos lamentarmos sobre as mensagens com as quais os adolescentes em nossas vidas são bombardeados diariamente. Hoje, minha enteada completa 18 anos e, naturalmente, tenho meditado sobre a jovem que ela está se tornando e como ela e minha filha mais nova se veem. Queremos nos posicionar juntos contra os padrões de beleza prejudiciais que governaram por muito tempo - benchmarks estabelecidos como objetivos subconscientes, encontrados em todos os lugares, desde livros infantis a sites de moda convencionais. Nossa missão é quebrar e reescrever a narrativa da beleza predominante e explorar as maneiras pelas quais a promoção da confiança pode mudar a maneira como os jovens, especialmente aqueles que raramente se veem fora das instâncias de tokenização, encontram a beleza em si mesmos e nos outros.PropagandaEntão, estamos criando algo chamado Código de Confiança, uma promessa para nós mesmos, umas para as outras e para as meninas (e futuras mulheres) que estamos criando para convocar e combater ativamente as narrativas existentes em nossas vidas e em nossos lares e encontrar maneiras de aproveitar a confiança interior como uma forma de mudar a forma como vemos a beleza. O Código de Confiança pode ser uma nova maneira de pensar que beneficia e nutre a saúde mental e o bem-estar de nossas gerações futuras. Muitos de nós gastamos muito tempo olhando para dentro durante o ano passado, e isso deu início a um novo investimento no autocuidado. Mas gostaríamos de dar um passo adiante e encorajar o diálogo interno. O Código de Confiança é uma conversa que começa dentro da sua cabeça. É uma mentalidade. É uma verificação de sistemas do tipo 'você merece' e uma ferramenta de inspiração para reconhecer e reivindicar o poder já presente em você mesmo. É especialmente importante neste momento, quando alguns alunos estiveram fora da escola física e em casa por mais de um ano. Imagine a angústia de voltar a entrar no mundo em setembro, quando o retorno às salas de aula também significa estar perto de ainda mais pistas e expectativas de como olhar, ser ou sentir. Isso torna o Código de Confiança ainda mais essencial, ainda mais urgente para os jovens. Historicamente, aqueles que foram encarregados de criar os recursos para educar as gerações mais jovens sobre a construção da auto-estima estão fora de contato com as lutas muitas vezes nuançadas que os jovens sub-representados vivenciam. Estamos assumindo a liderança da Geração Z (não um monólito, sabemos!) E estamos escolhendo usar beleza como forma de ativismo . Estamos assumindo o compromisso de ajudar a iluminar e ser um espelho do poder intrínseco como um esforço multigeracional. O Código de Confiança visa capacitar aqueles que estão atrás de nós com as ferramentas, não regras, para desbloquear a força interior.PropagandaConsidere isso uma desintoxicação, um salto para ajudar a perceber totalmente a própria capacidade e poder, onde existem outros sinais para manipular. Muitas vezes, a força interior se perde por trás de mensagens sociais ou pistas subliminares sobre como olhar, ser ou sentir. O Código de Confiança é um reconhecimento de agência pessoal, uma afirmação de livre escolha enraizada na identidade e uma dedicação para reivindicar o poder intrínseco de sermos o nosso eu mais verdadeiro. A confiança não inocula ninguém contra todos os momentos de insegurança, comparação e vergonha na jornada da autodescoberta. É desafiar a maneira como falamos sobre nossos corpos e nossa autoimagem. Isso nem sempre é integrado para todos e, para muitos de nós, é uma jornada para toda a vida. A questão é que precisamos um do outro para celebrar e não assimilar. Esta promessa é um mecanismo para nós dois apoiarmos um ao outro e a nós mesmos. Pense nisso como uma dose de autocuidado, um treinador interno nos animando quando as inseguranças sussurram no escuro. Vamos vesti-lo como uma armadura quando confrontados com padrões de beleza irrealistas, alguma pressão para caber em algum molde. Queremos que o Código de Confiança seja como uma tribo para a qual atraímos nossos entes queridos. Nós o reconhecemos nos outros, encorajamos ainda mais, aplaudimos e fazemos crescer a tribo. Não é um clube exclusivo, mas será como um ímã que atrai outras pessoas para ele. Amplifica o impacto de nosso estado interior e nos chama à existência. Quando ideias que geram inseguranças e auto-aversão surgem, quando nos vemos fazendo comparações ao navegar pelas redes sociais, comprometemo-nos a fazer uma pausa e nos perguntar de onde vêm essas mensagens e por quê. Comprometemo-nos a lembrar regularmente a nós mesmos e a nossas filhas que existem forças sistêmicas destinadas a minar nossa autoestima. Não se inscreva. Não gosta. Deixar de seguir.PropagandaNo momento, precisamos de otimismo, e isso pode vir de forma orgânica por meio da inclusão. Inclusão não como uma palavra da moda do momento, mas como um caminho a seguir. Junte-se a nós na imaginação: e se não houvesse padrões de beleza para nos mantermos à altura? Nada de bom ou ruim ou para uma identidade de gênero, cor de pele ou tipo de cabelo específicos. Sério, você pode imaginar? E se nada disso fosse uma coisa? Sem rótulos. Sem julgamento. Basta saber e investir no seu valor. Estamos começando com este compromisso um com o outro e com nossas famílias de fazer melhor, e o estamos publicando aqui para nos responsabilizarmos. Esperamos levar esse mesmo diálogo e gut check para o público da revista Cambra de uma forma concreta. Fique ligado enquanto transformamos essa promessa pessoal em ação para nossas comunidades maiores. Esperamos que você se junte a nós. Simone Oliver é a editora-chefe global da revista Cambra. Esi Eggleston Bracey é o vice-presidente executivo e COO da Unilever América do Norte e da marca Dove. Ela passou 30 anos como líder global em beleza, cosméticos e marketing e tem sido uma força motriz para a equidade e inclusão na indústria, e a inovadora Legislação da Lei CROWN (Criando um Mundo Respeitoso e Aberto para o Cabelo Natural).